FAQ
Antworten auf die häufigsten Fragen zu Team-Enablement, KI-MVPs, Consulting und Zusammenarbeit.
Was CTOs und Engineering-Leads vor der Zusammenarbeit oft fragen
Wie schnell sehen wir Wirkung?
Die ersten Effekte – klare Standards, erste Review-Gates, gemessene Baseline – zeigen sich meist innerhalb der ersten 2–4 Wochen. Messbare KPI-Verbesserungen (Durchsatz, Change-Failure-Rate) folgen typischerweise nach 60–90 Tagen eingebettetem Mentoring.
Remote, hybrid oder vor Ort?
Beides ist möglich – viele Mentoring-Formate laufen remote und eingebettet in eure bestehenden Rituale, Workshops und Keynotes oft vor Ort. Wir stimmen das auf euer Team und euer Event ab.
Ab welcher Teamgröße lohnt sich das?
Vom einzelnen Squad (4–6 Personen) bis zur ganzen Engineering-Organisation. Entscheidend ist nicht die Größe, sondern dass ihr KI systematisch statt zufällig einsetzen wollt.
Übernimmst du auch unsere bestehenden KI-MVPs?
Ja – das ist einer meiner Kernservices. Ich übernehme bestehende Vibe-Coding-Prototypen, stabilisiere sie mit Tests, Security und CI/CD und liefere sie produktionsreif aus.
Schulungen auf Deutsch und Englisch?
Ja, beide Sprachen sind möglich – auch gemischt, je nachdem wie euer Team aufgestellt ist.
Lässt sich Weiterbildung fördern?
In vielen Fällen ja, abhängig von Bundesland und Förderprogramm. Sprich mich im Erstgespräch darauf an, dann schauen wir gemeinsam, was für euch infrage kommt.
Wie läuft der Einstieg konkret ab?
Wir starten mit einem kostenlosen, unverbindlichen Erstgespräch (15 Minuten). Danach bekommst du ein konkretes Angebot – für Mentoring, eine AI-MVP-Übernahme, einen Workshop oder eine Keynote.